Çalışma İzni Şartları

İşveren açısından:

• Çalışma izni talep edilen iş yerinde en az 5 T.C. vatandaşı çalışıyor olmalıdır.
• İş yerinin ödenmiş sermayesi, brüt satışları veya ihracat tutarı Bakanlığın belirlediği asgari eşikleri karşılamalıdır. (Güncel rakamlar için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi sitesi esas alınmalıdır.)

Yabancı ortak açısından:

• Şirket ortağı olan yabancının sermaye payı en az yüzde 20 olmalı ve Bakanlığın belirlediği asgari tutarın üzerinde olmalıdır.

Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler

Yabancı çalışan için:

• Güncel tarihli ve imzalı iş sözleşmesi
• Pasaport
• Diploma
• Biyometrik fotoğraf
• Referans numarası
• Bonservis (varsa)

İşveren şirket için:

• Kurumlar Vergisi Beyannamesi
• Geçici Vergi Beyannamesi
• Ticaret Sicili Gazetesi
• Faaliyet belgesi
• SGK ve Vergi Dairesi borcu yoktur yazıları
• SGK Tahakkuk Fişi ve Sigortalı Hizmet Listesi

Çalışma İzni Uzatma Başvurusu

Uzatma başvurusu, mevcut iznin bitiş tarihinden en geç 60 gün önce e-Devlet üzerinden yapılmalıdır. Süre dolduktan sonra yapılan başvurular ilk başvuru gibi değerlendirilir.

Çalışma İzni ve İkamet İzni

Geçerli çalışma iznine sahip yabancılar ayrıca ikamet izni almak zorunda değildir; çalışma izni ikamet hakkı da tanır. Çalışma izninin sona ermesi durumunda ikamet hakkı da sona erer. Bu nedenle iznin yenilenmesi veya farklı bir ikamet iznine geçiş için süre takibi kritik önem taşır.